Vol. 5 No. 1 (2021): UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen Daulat Rakyat

artikel

• ANALISIS PELAYANAN DAN PELATIHAN MANASIK HAJI TERHADAP KINERJA KANKEMENAG KOTA MELALUI KEPUASAN JAMAAH HAJI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Study Di Kankemenag Yogyakarta)

  rahmina lathifa

  1-8

  DOI : https://doi.org/10.26064/upa.v5i1.2284
  

  • pdf (Bahasa Indonesia)

  Abstract View: 159, pdf (Bahasa Indonesia) Download: 221

• KUALITAS DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN SEPATU DI JALAN MATARAM YOGYAKARTA

  BUDI YANTORO

  9-19

  DOI : https://doi.org/10.26064/upa.v5i1.2228
  

  • pdf (Bahasa Indonesia)

  Abstract View: 96, pdf (Bahasa Indonesia) Download: 134

• KECERDASAN EMOSIONAL & WORK ENGAGEMENT, TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR MELALUI INTERVENING KEPUASAN KERJA PESONNA HOTEL MALIOBORO

  Hasbi Apriandaka

  20-31

  DOI : https://doi.org/10.26064/upa.v5i1.2283
  

  • pdf (Bahasa Indonesia)

  Abstract View: 113, pdf (Bahasa Indonesia) Download: 311

• ANALISIS PERSON-ORGANIZATION FIT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP COMPETITIVE ADVANTAGE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Kasus Pada Usaha Kecil Menengah DIY

  Fransiskus Xaverius Tulu

  45-53

  DOI : https://doi.org/10.26064/upa.v5i1.2318
  

  • pdf (Bahasa Indonesia)

  Abstract View: 153, pdf (Bahasa Indonesia) Download: 187

• PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA DENGAN INTERVENING MOTIVASI DISHUB DIY

  Almerio Maia

  32-44

  DOI : https://doi.org/10.26064/upa.v5i1.2319
  

  • pdf (Bahasa Indonesia)

  Abstract View: 98, pdf (Bahasa Indonesia) Download: 147