UPAJIWA : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat

Current Issue

Vol 2 No 1 (2018): UPAJIWA : Jurnal Online Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat

Published: 2018-05-26

ANALISA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Dara Kusumawati

1 - 10
- PDF
PENGARUH KEMUDAHAN AKSES, KEMENARIKAN POSTING MESSAGES, DAYA TANGGAP PELAYANAN TERHADAP SIKAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE SHOP DI INSTAGRAM

melawati nurani

11 - 21
- PDF
ANALISIS KINERJA KARYAWAN DARI PERSPEKTIF MOTIVASI

Siti Atika Widiastuti

22 - 43
- PDF
PENGARUH REWARD, PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Hera Wasiati

44 - 56
- PDF
PENGARUH ANTARA TRILOGI KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABLE INTERVENING

Mohammad Ahyar

57 - 65
- PDF
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PRODUK, DAN DESAIN PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI INTERVENING KEPUASANl

Antonius Suselo

66 - 80
- PDF
PENGARUH REWARD, PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Hera Wasiati

44 - 56

SUSUNAN DEWAN REDAKSI

PENANGGUNGJAWAB
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

PENANGGUNGJAWAB TEKNIS
Ketua Program Studi Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

REDAKSI
Francis Xafier Wahono
Kusuma Chandra Kirana

MITRA BESTARI
Risal Rinofah, Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta
Ririn Triratnasari, Universitas Airlangga
Rudi Badrudin, STIE YKPN
M. Suyanto, Universitas AMIKOM Yogyakarta
Fransisca Ninik Yudianti, Universitas Sanata Dharma

ADMINISTRASI
Novie Lucky Andriyani