ANALISIS PELAYANAN DAN PELATIHAN MANASIK HAJI TERHADAP KINERJA KANKEMENAG KOTA MELALUI KEPUASAN JAMAAH HAJI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Study Di Kankemenag Yogyakarta)
Abstract
The purpose of this study was to analyze the Services and Hajj Manasik Training Against the Performance of Jogjakarta City Ministry of Religion Employees Through the Satisfaction of Hajj Pilgrims. The research subjects were pilgrims, a sample of 100, sampling techniques with purposive sampling. The technique of collecting data in the form of primary data through questionnaires, data analysis techniques with SmartPLS. The results of the study: (1) the service variable has a positive and significant effect on satisfaction, the parameter coefficient value is 0.996 with P-Value 0.003. (2) Hajj Manasik Training Variables have a positive and significant effect on Satisfaction with a Coefficient of 0.112 with P-Value 0.008. (3) Service variables do not have a positive effect on employee performance. Parameter coefficient values are 0.644 with P-Value 0.345. (4) The Hajj Manasik Training variable does not have a positive and significant effect on employee performance, the parameter coefficient value is 0.715 with P-Value 0.297 (5) Service and Pelatiahan Hajj variable variables have a positive and significant effect, the parameter coefficient value is 0.269 with P-Value 0.001.
Keywords: Services, Hajj Manasik Training, Satisfaction, Performance
Downloads
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang menerbitkan jurnal ini setuju dengan persyaratan berikut:
- Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan hak jurnal publikasi pertama kepada Upajiwa Dewantara dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 (CC BY-SA 4.0) yang memungkinkan orang lain membagikan karya tersebut dengan pengakuan dari karya penulis dan publikasi awal dalam jurnal ini.
- Penulis dapat memasukkan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi terbitan jurnal tersebut (misalnya, kirimkan ke repositori institusional atau publikasikan dalam sebuah buku), dengan pengakuan publikasi awalnya di jurnal ini.
- Penulis diijinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (mis., Di gudang institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses penyampaian, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan karya yang diterbitkan sebelumnya dan yang lebih lama.
