Vol 2 No 1 (2018): UPAJIWA : Jurnal Online Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat | UPAJIWA : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat

Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer

Published: 2018-05-26

ANALISA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Dara Kusumawati

1 - 10
- PDF
PENGARUH KEMUDAHAN AKSES, KEMENARIKAN POSTING MESSAGES, DAYA TANGGAP PELAYANAN TERHADAP SIKAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE SHOP DI INSTAGRAM

melawati nurani

11 - 21
- PDF
ANALISIS KINERJA KARYAWAN DARI PERSPEKTIF MOTIVASI

Siti Atika Widiastuti

22 - 43
- PDF
PENGARUH REWARD, PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Hera Wasiati

44 - 56
- PDF
PENGARUH ANTARA TRILOGI KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABLE INTERVENING

Mohammad Ahyar

57 - 65
- PDF
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PRODUK, DAN DESAIN PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI INTERVENING KEPUASANl

Antonius Suselo

66 - 80
- PDF
PENGARUH REWARD, PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Hera Wasiati

44 - 56