PERSEPSI, MOTIVASI, KEPUASAN, DAN LOYALITAS ANGGOTA DALAM MENGIKUTI ARISAN LELANG SEPEDA MOTOR
(Studi Kasus Pada Arlemot Paguyuban Keluarga Pendidikan Yogyakarta)
Abstract
The purpose of this study was to find out the Perception, Motivation, Satisfaction, and Loyalty of Members in Following the Arisan of the Motorbike Auction of Family Education in Yogyakarta (Arlemot PKPY). The method of this study uses the Ex Post Facto approach. The method uses Inferential Analysis with SmatPLS and SPSS as an analysis tool. The subjects and research objects used are the Arlemot PKPY Members. The results of the study revealed that the test results: The hypothesis shows that motivation has a positive and significant effect on satisfaction, Perception has a negative effect and is not significant towards Loyalty, satisfaction has a positive and significant effect on loyalty, motivation (M) has a positive and significant effect on satisfaction, motivation has a positive and significant effect on Loyalty. The benefits of this research can be used as information in an effort to improve Arlemot PKPY members through optimal socialization.
Keywords: Perception, Motivation, Satisfaction, Loyalty, and Arlemot PKPY.
Downloads
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang menerbitkan jurnal ini setuju dengan persyaratan berikut:
- Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan hak jurnal publikasi pertama kepada Upajiwa Dewantara dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 (CC BY-SA 4.0) yang memungkinkan orang lain membagikan karya tersebut dengan pengakuan dari karya penulis dan publikasi awal dalam jurnal ini.
- Penulis dapat memasukkan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi terbitan jurnal tersebut (misalnya, kirimkan ke repositori institusional atau publikasikan dalam sebuah buku), dengan pengakuan publikasi awalnya di jurnal ini.
- Penulis diijinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (mis., Di gudang institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses penyampaian, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan karya yang diterbitkan sebelumnya dan yang lebih lama.