PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU INOVATIF (Stusi Pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah DIY)

  • Afip Nurhidayat universitas sarjanawiata tamansiswa
  • Epsilandri Septyarini
DOI: https://doi.org/10.26064/upa.v5i2.2646

Abstract

This study aims to determine the partial effect of transformational leadership style on innovative behavior, transactional leadership style on innovative behavior, the influence of organizational culture on innovative behavior and simultaneously the influence of transformational leadership style, transactional leadership style and organizational culture on innovative behavior. This study used a census sample with 43 respondents and the data collection technique was a questionnaire. This study used data quality test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, coefficient of determination. The results showed that the transformational leadership style had a positive and significant effect on innovative behavior. The transactional leadership style has a positive and insignificant effect on innovative behavior. The organizational culture has a positive and significant effect on innovative behavior. Simultaneously transformational leadership style, transactional leadership style and organizational culture have a significant effect on innovative behavior.


Keywords: Leadership Style, Organizational Culture and Innovative Behavior

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2021-10-08
How to Cite
NURHIDAYAT, Afip; SEPTYARINI, Epsilandri. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU INOVATIF (Stusi Pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah DIY). UPAJIWA : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, [S.l.], v. 5, n. 2, p. 54-67, oct. 2021. ISSN 2579-535X. Available at: <http://jurnalfe.ustjogja.ac.id/index.php/magistermanajemen/article/view/2646>. Date accessed: 18 may 2022. doi: https://doi.org/10.26064/upa.v5i2.2646.
Citation Formats
Issue
Vol 5 No 2 (2021): UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen Daulat Rakyat
Section
artikel
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Penulis yang menerbitkan jurnal ini setuju dengan persyaratan berikut:

  1. Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan hak jurnal publikasi pertama kepada Upajiwa Dewantara dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 (CC BY-SA 4.0) yang memungkinkan orang lain membagikan karya tersebut dengan pengakuan dari karya penulis dan publikasi awal dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat memasukkan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi terbitan jurnal tersebut (misalnya, kirimkan ke repositori institusional atau publikasikan dalam sebuah buku), dengan pengakuan publikasi awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diijinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (mis., Di gudang institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses penyampaian, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan karya yang diterbitkan sebelumnya dan yang lebih lama.