Itu Pengaruh Peningkatan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Pajak
Indonesia
##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##
https://doi.org/10.24964/japd.v2i2.1052
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh peningkatan sumber daya manusia yang berkualitas dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas hasil pemeriksaan pajak. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pajak yang ada di Kantor Pelayanan Pajak Pratama se DI Yogyakarta. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner pada sampel penelitian yang berjumlah 72 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setiap variabel peningkatan sumber daya manusia yang berkualitas dan pemanfaatan teknologi informasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan pajak. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa peningkatan sumber daya manusia yang berkualitas dan pemanfaatan teknologi informasi secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan pajak. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa untuk meningkatkan kualitas hasil pemeriksaan pajak, setiap pemeriksa pajak harus meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi.
Referensi
Akmal. (2011). Pengembangan Pegawai Di Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Proinsi Sulawesi Selatan. Uniersitas Hasanuddin, 1-95.
Anggraeni, G. (2017). Pengaruh Pemeriksaan Pajak dan Penagihan Pajak Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak Badan (Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Cianjur dan Sukabumi). Universitas Pasundan Bandung.
Arfan, M. (2010). Analisis Kualitas Pemeriksa Pajak Dan Implikasinya Terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak Rutin.
Azizah, M. (2017). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Pajak (Study pada KPP Pratama Kebayoran Baru Satu dan KPP Pratama Cilandak). Universitas Negeri Jakarta.
Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga Dicetak oleh PT Gelora Aksara Pratam.
Budhy, S. K. (2016). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya manusia Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan dan Implikasinya terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak (Surey pada WP OP Pekerjaan Bebas di KPP Pratama Bandung Karees). Universitas Komputer Indonesia, 1-19.
Febrianti, A. (2016). Pengaruh Profesionalisme dan Kompetensi Pemeriksa Pajak (Survei pada Pemeriksa Pajak di KPP pratama Wilayah Kota Bandung). Universitas Komputer Indonesia.
Hukumonline.com. (2018). Retrieved from Penyelesaian Kasus Sengketa Pajak Belum Optimal, Ini Sebabnya: http://www.hukumonline.com/berita/baca/lt5ac4dc7870683/penyelesaian-kasus-sengketa-pajak-belum-optimal--ini-sebabnya
Juniansyah, I. (2014). Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Pemeriksaan Keuangan Negara (Studi Kasus Pada BPK RI Perwakilan Pro. Kepulauan Bangka Belitung). Universitas Brawijaya Malang.
Kristiyanto, A. (2014). Analisis Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi TerhadapKualitas Hasil Pemeriksaan Pajak. JRAK. Vol. 5 No. 1, 1-13.
Kristiyanto, A. (2015). Analisis Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Pajak (Study empiris pada Pemeriksa KPP Madya di Jakarta). Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Lestari, E. (2008). Pengaruh Sistem Informasi Perpajakan dan Lama Masa Kerja Sebagai Pemeriksa Pajak Terhadap Kemampuan Pemeriksa Pajak. Universitas Islam Negri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Liputan6.com. (2018, 4 20). Retrieved from Jumlah Wajib Pajak Tumbuh Tinggi dalam 10 Tahun: https://www.liputan6.com/bisnis/read/3472644/jumlah-wajib-pajak-tumbuh-tinggi-dalam-10-tahun
Mucglobal.com. (2018). Retrieved from Revitalisasi Audit Pajak Komite Perencanaan Pemeriksaan Dibentuk: http://mucglobal.com/v2/news/detail/882/1
Nadi, I. P., & Saputra, I. G. (2017). Pengaruh Kompetensi, Pengalaman, Independensi, Dan Motivasi Auditor Pada Kualitas Audit. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.18.2. Februari (2017, 942-964.
Nihayah, A. (2015). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Internal Terhadap Ketepatan Waktu dan Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Patria, L. G. (2013). Analisis Atas Kualitas Teknologi Informasi Dan Kualitas Pemeriksa Pajak Terhadap Peningkatan Kualitas Pelaksanaan Pemeriksaan Pajak Rutin (Survei Pada Pemeriksa Pajak di 7 KPP Pratama Wilayah Kota Bandung). Universitas Komputer Indonesia.
Prasita, A., & Adi, P. H. (2007). Pengaruh Kompleksitas Audit dan Tekanan Anggaran Waktu terhadap Kualitas Audit dengan Moderasi Pemahaman Terhadap Sistem Informasi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Satya Wacana, edisi September, 1-24.
Puspitasari, A. D. (2016). Pengaruh Kompetensi, Pengalaman, Independensi, Dan Motivasi Auditor Pada Kualitas Audit. Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Putra, M. F., Sujana, E., & Adiputra, M. P. (2015). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi Auditor Dan Independensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan (Studi Empiris Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Buleleng). e - Jurnal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, Volume 3 No.1 2015.
Rahmawati, D. (2010). Peran Teknologi Informasi Dalam Hubungan Struktur Organisasi Dengan Lingkungan. (Suatu Kajian Teori).
Resmi, S. (2016). Perpajakan Teori dan Kasus. Edisi 9. Jakarta Selatan: Salemba Empat.
Riawan. (2016). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kualitas Anggaran Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Yang Dimoderasi Dengan SIMDA Pada SKPD Kabupaten Buton Utara. JESP-Vol. 8, No 1 Maret 2016 Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Saputra, W., & Maftuchan, A. (2015). Kelembagaan dan Tata Kelola Perpajakan Perlu Perubahan. Prakarsa Policy Preiew, 1.
Sawitri. (2016). Pengaruh Teknologi Informasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Efektivitas Penggunaan Dan Kepercayaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Survei Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sukoharjo). Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Siboro, D. T. (2013). Fungsi Audit Sebagai Alat Control Terhadap Efektivitas Dan Efisiensi Penggunaan Dana Keuangan Pada Pt. Bank Perkreditan Rakyat Eka Prasetya Medan. Universitas HKBP Nommensen Medan.
Simbolon, T. I., & Sumandi, I. K. (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pemeriksa Pajak Di Kpp Pratama Denpasar Timur Dan Badung Selatan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 3.3 (2013), 198-215.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed methods). Cetakan ke 6. Bandung: ALFABETA .
Widiastuty, E., & Febrianto, R. (2010). Pengukuran Kualitas Audit: Sebuah Esai. Universitas Mataram dan Universitas Andalas.
Yuliyanto, E. (2014). Pengaruh Kompetensi, Skeptisisme Profesional, dan Tekanan Waktu terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak. Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta.
Anggraeni, G. (2017). Pengaruh Pemeriksaan Pajak dan Penagihan Pajak Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak Badan (Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Cianjur dan Sukabumi). Universitas Pasundan Bandung.
Arfan, M. (2010). Analisis Kualitas Pemeriksa Pajak Dan Implikasinya Terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak Rutin.
Azizah, M. (2017). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Pajak (Study pada KPP Pratama Kebayoran Baru Satu dan KPP Pratama Cilandak). Universitas Negeri Jakarta.
Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga Dicetak oleh PT Gelora Aksara Pratam.
Budhy, S. K. (2016). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya manusia Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan dan Implikasinya terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak (Surey pada WP OP Pekerjaan Bebas di KPP Pratama Bandung Karees). Universitas Komputer Indonesia, 1-19.
Febrianti, A. (2016). Pengaruh Profesionalisme dan Kompetensi Pemeriksa Pajak (Survei pada Pemeriksa Pajak di KPP pratama Wilayah Kota Bandung). Universitas Komputer Indonesia.
Hukumonline.com. (2018). Retrieved from Penyelesaian Kasus Sengketa Pajak Belum Optimal, Ini Sebabnya: http://www.hukumonline.com/berita/baca/lt5ac4dc7870683/penyelesaian-kasus-sengketa-pajak-belum-optimal--ini-sebabnya
Juniansyah, I. (2014). Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Pemeriksaan Keuangan Negara (Studi Kasus Pada BPK RI Perwakilan Pro. Kepulauan Bangka Belitung). Universitas Brawijaya Malang.
Kristiyanto, A. (2014). Analisis Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi TerhadapKualitas Hasil Pemeriksaan Pajak. JRAK. Vol. 5 No. 1, 1-13.
Kristiyanto, A. (2015). Analisis Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Pajak (Study empiris pada Pemeriksa KPP Madya di Jakarta). Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Lestari, E. (2008). Pengaruh Sistem Informasi Perpajakan dan Lama Masa Kerja Sebagai Pemeriksa Pajak Terhadap Kemampuan Pemeriksa Pajak. Universitas Islam Negri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Liputan6.com. (2018, 4 20). Retrieved from Jumlah Wajib Pajak Tumbuh Tinggi dalam 10 Tahun: https://www.liputan6.com/bisnis/read/3472644/jumlah-wajib-pajak-tumbuh-tinggi-dalam-10-tahun
Mucglobal.com. (2018). Retrieved from Revitalisasi Audit Pajak Komite Perencanaan Pemeriksaan Dibentuk: http://mucglobal.com/v2/news/detail/882/1
Nadi, I. P., & Saputra, I. G. (2017). Pengaruh Kompetensi, Pengalaman, Independensi, Dan Motivasi Auditor Pada Kualitas Audit. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.18.2. Februari (2017, 942-964.
Nihayah, A. (2015). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Internal Terhadap Ketepatan Waktu dan Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Patria, L. G. (2013). Analisis Atas Kualitas Teknologi Informasi Dan Kualitas Pemeriksa Pajak Terhadap Peningkatan Kualitas Pelaksanaan Pemeriksaan Pajak Rutin (Survei Pada Pemeriksa Pajak di 7 KPP Pratama Wilayah Kota Bandung). Universitas Komputer Indonesia.
Prasita, A., & Adi, P. H. (2007). Pengaruh Kompleksitas Audit dan Tekanan Anggaran Waktu terhadap Kualitas Audit dengan Moderasi Pemahaman Terhadap Sistem Informasi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Satya Wacana, edisi September, 1-24.
Puspitasari, A. D. (2016). Pengaruh Kompetensi, Pengalaman, Independensi, Dan Motivasi Auditor Pada Kualitas Audit. Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Putra, M. F., Sujana, E., & Adiputra, M. P. (2015). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi Auditor Dan Independensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan (Studi Empiris Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Buleleng). e - Jurnal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, Volume 3 No.1 2015.
Rahmawati, D. (2010). Peran Teknologi Informasi Dalam Hubungan Struktur Organisasi Dengan Lingkungan. (Suatu Kajian Teori).
Resmi, S. (2016). Perpajakan Teori dan Kasus. Edisi 9. Jakarta Selatan: Salemba Empat.
Riawan. (2016). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kualitas Anggaran Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Yang Dimoderasi Dengan SIMDA Pada SKPD Kabupaten Buton Utara. JESP-Vol. 8, No 1 Maret 2016 Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Saputra, W., & Maftuchan, A. (2015). Kelembagaan dan Tata Kelola Perpajakan Perlu Perubahan. Prakarsa Policy Preiew, 1.
Sawitri. (2016). Pengaruh Teknologi Informasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Efektivitas Penggunaan Dan Kepercayaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Survei Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sukoharjo). Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Siboro, D. T. (2013). Fungsi Audit Sebagai Alat Control Terhadap Efektivitas Dan Efisiensi Penggunaan Dana Keuangan Pada Pt. Bank Perkreditan Rakyat Eka Prasetya Medan. Universitas HKBP Nommensen Medan.
Simbolon, T. I., & Sumandi, I. K. (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pemeriksa Pajak Di Kpp Pratama Denpasar Timur Dan Badung Selatan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 3.3 (2013), 198-215.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed methods). Cetakan ke 6. Bandung: ALFABETA .
Widiastuty, E., & Febrianto, R. (2010). Pengukuran Kualitas Audit: Sebuah Esai. Universitas Mataram dan Universitas Andalas.
Yuliyanto, E. (2014). Pengaruh Kompetensi, Skeptisisme Profesional, dan Tekanan Waktu terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak. Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta.
Diterbitkan
2023-09-26
##submission.howToCite##
MARKINDO, Agogo Feri; ERAWATI, Teguh.
Itu Pengaruh Peningkatan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Pajak.
Jurnal Akuntansi Pajak Dewantara, [S.l.], v. 2, n. 2, sep. 2023.
ISSN 2656-1395.
Tersedia pada: <https://jurnalfe.ustjogja.ac.id/index.php/jap/article/view/1052>. Tanggal Akses: 12 july 2025
doi: https://doi.org/10.24964/japd.v2i2.1052.
Bagian
Articles
##submission.license.cc.by-nc-sa4.footer##
This work is licensed under a CC-BY-NC-SA.
This work is licensed under a CC-BY-NC-SA.
