PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA YOGYAKARTA

  • Triyono Triyono
DOI: https://doi.org/10.26064/upa.v1i1.1681

Abstract

Abstrak


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja dinas kesehatan kota yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode sensus. Populasi penelitian merupakan sampel dalam penelitian ini yaitu petugas surveilans di Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta yang berjumlah 45 orang. Instrumen penelitian berupa angket kuisioner berskala likers dengan alat analisis data adalah regresi ganda dengan uji t untuk regresi parsial dan uji F untuk regresi ganda. Tingkat signifikan adalah 0,05. Berdasarkan analisa data hasil penelitian dengan teknik regresi ganda maka dapat disimpulkan sebagai berikut: (1) terdapat pengaruh signifikan positip Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Petugas Suveilans di Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta. Dengan di ketahui t hitung > t tabel (2,755 > 1,679), nilai β 0,333 (2) terdapat pengaruh signifikan positip Kompensasi terhadap Kinerja Petugas Suveilans di Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta. Dengan di ketahui t hitung > t tabel (2,440 > 1,679), nilai β 0,300.  (3) terdapat pengaruh signifikan positip Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Petugas Suveilans di Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta. Dengan di ketahui F hitung > F tabel (15,671 > 2,84), nilai R²  0,534.


 


Kata kunci: Gaya kepemimpinan, Kinerja, Kompensasi

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2020-04-23
How to Cite
TRIYONO, Triyono. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA YOGYAKARTA. UPAJIWA : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, [S.l.], v. 1, n. 1, p. 54-63, apr. 2020. ISSN 2579-535X. Available at: <https://jurnalfe.ustjogja.ac.id/index.php/magistermanajemen/article/view/1681>. Date accessed: 03 may 2024. doi: https://doi.org/10.26064/upa.v1i1.1681.
Citation Formats
Issue
Vol 1 No 1 (2017): UPAJIWA : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat
Section
artikel
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Penulis yang menerbitkan jurnal ini setuju dengan persyaratan berikut:

  1. Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan hak jurnal publikasi pertama kepada Upajiwa Dewantara dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 (CC BY-SA 4.0) yang memungkinkan orang lain membagikan karya tersebut dengan pengakuan dari karya penulis dan publikasi awal dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat memasukkan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi terbitan jurnal tersebut (misalnya, kirimkan ke repositori institusional atau publikasikan dalam sebuah buku), dengan pengakuan publikasi awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diijinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (mis., Di gudang institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses penyampaian, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan karya yang diterbitkan sebelumnya dan yang lebih lama.