Pengaruh Kepemimpinan dan Fasilitas dalam Meningkatkan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan

Studi pada CV Universal Kabupaten Tolitoli Sulawesi Tengah

  • Fitria Andreas Magister Manajemen UST Yogyakarta

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis (1) Pengaruh Kepemimpinan terhadap Budaya Organisasi; (2) Pengaruh Fasilitas terhadap Budaya Organisasi; (3) Pengaruh Kepemimpinan dan Fasilitas secara signifikan terhadap Budaya Organisasi; (4) Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan; (5) Pengaruh Fasilitas terhadap Kinerja Karyawan; (6) Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan; (7) Pengaruh Kepemimpinan, Fasilitas dan Budaya Organisasi secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan.


Kata Kunci: Kepemimpinan, Fasilitas, Meningkatkan Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2019-04-09
How to Cite
ANDREAS, Fitria. Pengaruh Kepemimpinan dan Fasilitas dalam Meningkatkan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. UPAJIWA : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, [S.l.], v. 3, n. 1, p. 52-64, apr. 2019. ISSN 2579-535X. Available at: <http://jurnalfe.ustjogja.ac.id/index.php/magistermanajemen/article/view/977>. Date accessed: 26 apr. 2019.