UTAMI, D.
(2018).
 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD DIY.
<em>JURNAL EKOBIS DEWANTARA, 1</em>(10), 22-28.
Retrieved from <a href="http://jurnalfe.ustjogja.ac.id/index.php/ekobis/article/view/439" target="_new">http://jurnalfe.ustjogja.ac.id/index.php/ekobis/article/view/439</a>